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勞務外包的具體流程有哪些怎么操作

作者:        發布日期:2020-04-19        點擊量:43
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對于企業而言,把自己公司的人事管理工作外包給一個服務機構代為完成是十分方便的,這中做法就相當于勞務外包。可能有人會問,那么勞務外包的具體流程是什么呢?今天,勞務公司上海天驥的小編就為大家來分享一下這方面的"干貨",希望可以跟大家一起來探討。

勞務外包流程是什么?

(1)業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司基本情況并加以說明;

(2)分析考察:依據用人單位提出的要求,對公司的人員數量,分布情況等信息進行收集了解;

(3)提出委托方案:根據不同用人單位要求及現有狀況,確定服務內容;

(4)洽談方案:雙方研究、協商委托方案內容,并修改、完善委托方案,確定時間表;

(5)簽訂《人事外包服務合同》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《人事外包服務合同》;

(6)履行合同、提供服務:嚴格執行《人事外包服務合同》之各項約定。

上述內容就是勞務公司上海天驥的小編為大家分享的關于勞務外包流程的知識,希望可以跟大家一起探討、一起進步。想知道国丰彩票關于這方面的內容,請關注勞務公司上海天驥。勞務公司上海天驥的是全國首家100%在線人力資源服務平臺,專業的勞務外包公司,為您提供企業社會保險、社保人事外包等服務,致力于把人力資源變得更簡單。